6月21日下午，市长张晓麟主持召开全市招商引资工作座谈会。他强调，要把招商引资作为第一要事来抓，进一步明确市招商主管部门、驻外联络处、职能部门、载体单位职责定位，完善招商引资体制机制，创新招商引资方式方法，提高招商有效性。
市领导魏尧、方晓利、季翔，市政府秘书长杨勇义参加会议并讲话。县区、开发园区、新区，市委组织部、市招商局，市直有关部门和单位负责人，各驻外联络处负责人和全体驻外招商人员参加座谈会。
座谈会上，市招商局负责人、各驻外联络处负责人汇报了招商引资工作情况，市委组织部相关负责人汇报了加强驻外招商人员考核办法的意见。县区、开发园区、新区负责人和驻外招商人员围绕如何进一步完善体制机制，如何让招商更有效，如何招大引强，进行了热烈的讨论，提出了建设性意见和建议。
“大家的意见都很好。”在听取发言后，张晓麟指出，召开此次座谈会目的就是要查找招商引资体制调整后还存在的问题，拿出解决问题的办法，让招商更有效。近半年的实践证明，体制调整后，招商引资工作已初有成效，保持了良好势头，成绩应当充分肯定。
张晓麟强调，要进一步明确招商引资职责定位。市招商局负责全市招商引资工作的组织、协调、指导等工作，定期召开宣传会、交流会、调度会、现场会，让大家互相取长补短，不断优化招商工作流程；各驻外联络处和驻外招商人员要以搜集信息为主，当好“发球手”，向市招商局、载体单位“发好球”；要实行精确招商，以制造业为主，围绕延伸主导产业上下游产业链，学会做“无中生有”、“借题发挥”、“小题大做”的文章；各个部门要优化环境，把资源整合好，为载体单位提供优质高效服务；各载体单位要全力保证项目快速落地，“只要我们把职责搞明白了，工作也就更顺畅了，效果就会更好。”
张晓麟指出，要进一步完善招商引资体制机制。有效整合资源，拿出招商引资最优工作流程图，排出运作流程，形成一套科学有效的工作机制；要做到责任到人，从获悉信息开始，第一时间要落实到人头，明确交接程序，做到责任人变化，责任不变，信息紧盯不放，一直到项目落地。
张晓麟强调，要进一步高度重视招商引资工作。各载体单位要把各驻外联络处资源利用好，做到一切为自己所用；招商人员要把招商引资工作当做事业来干，实现自身价值；要加强宣传，让招商引资工作进一步升温、加压，在全市形成全员招商的浓厚氛围；要敢想，只有敢想才能敢做，才能引来大公司大企业；要学会谈判，提前做足功课，做到知己知彼，确保项目洽谈顺畅；要把招商引资作为第一要事来抓，做到一切工作服从、服务于招商引资。
张晓麟最后强调，驻外招商人员常年奔波在外，十分辛苦，但虽苦犹甜。市相关部门要给予他们更多的人文关怀，建立科学的招商引资激励机制，切实把招商引资作为选拔和锻炼优秀年轻干部的平台，充分调动大家的积极性，“只要大家切实增强责任感、紧迫感，全员动起来，就一定能开创招商引资工作的新局面。”
张晓麟还就进一步完善招商引资体制机制、优化招商流程提出明确的意见，要求市相关部门一切从实际出发，让招商引资工作更加顺畅、更加有效。