8月16日下午，马鞍山市涉企政策新闻发布会在慈湖高新区管委会举行。市人社局党组副书记、副局长王海翔就我市近年来人力资源和社会保障方面相关涉企政策做了介绍。
为着力解决好项目企业“招工难”问题，我市已建立各级公共就业服务机构与项目企业的对接制度，将用工对接贯穿项目洽谈、签约、建设全过程，切实服务好“项目推进年”。目前我市已组织32家重点企业与10余所高校开展校企对接服务，帮助168家企业招工1.3万人、培训7500余人。
另外我市借鉴发达地区人力资源运营新模式兴建的马鞍山人力资源服务产业园已初具规模并将于本月下旬正式开园运营。目前已有5家人力资源服务公司入驻，9家达成入驻意向，入园企业将为马鞍山企业提供标准化、专业化的人力资源服务。
据了解，为充分保障企业“稳增长、促发展”我市面向企业推出了一系列帮扶政策，如外来企业社会保险补贴政策、“五缓四降三补贴”(允许困难企业缓缴5项社会保险费，降低企业基本医疗、事业、工伤、生育4项保险缴费费率，给予困难企业稳岗就业、职业介绍和技能培训3项补贴)政策等。
此外我市在和谐劳动关系的建设上也做足了“功课”。全市正扎实推进劳动保障监察“两网化”全国试点工作，“两网化”覆盖率达100%。目前，全市劳动合同签订率达99%，集体合同签订率达80%，工资集体协商覆盖面65%上。