市人民医院通过整合心内科与胸外科资源正式成立心脏中心。目前，心内科普通病房及CCU病房扩建装修完毕，十六楼心内科病房已搬迁至十一楼，封闭式管理的CCU已经开始使用。十五楼心内科病房预计12月搬迁至十二层，心内科两个楼层与十楼胸心外科组建心脏中心已初具雏形，心血管内科病床由目前56张扩建为74张。
近年来，心血管内科以实施国家重点专科建设项目为依托，通过本专业三至五年的学科建设，力争逐步形成医疗服务理念先进、服务能力强和涵盖内容广，医疗质量管理到位，人才队伍结构合理，临床技术先进，辐射作用显著且在省内有一定影响力的重点专科。胸心外科属于风险大、技术含量高的一门专业学科，为了提升团队整体实力，该科采取外出进修学习和请知名专家来院示教手术培养人才，全科有多名医师赴南京、上海、广州及北京大医院进修或专题学习，业务上与国内在该领域的顶尖专家都建立了良好的沟通渠道。
通过心血管内科与胸心外科资源整合，建立心脏中心，旨在扩大规模，提高整体心血管病诊治的综合实力，形成一个高水平的三级专科诊疗中心；同时继续探索学科精细化、差异化、特色化、亚专业化建设路径，不断提升医院的影响力和竞争力。
在医疗技术水平方面，成立心脏中心可规范心血管领域的常见病和多发病的治疗与预防，认真实施临床治疗路径。2010年7月心血管内科实施急性左心衰、急性非ST抬高心梗2个病种的临床路径，2011年1月又增加稳定性心绞痛、不稳定性心绞痛及病态窦房结综合症3个病种临床路径，目前五个病种临床路径的入径率、完成率较之前有明显提高，胸心外科亦将冠状动脉搭桥术纳入单病种质量管理。
对危重病人的管理与救治水平得到提高。封闭式管理的CCU病房开展有创血压检测、漂浮导管左心功能测定，主动脉球囊反搏技术(主动脉球囊反搏仪已经招标中)，将提高危重病人的抢救成功率；进一步完善急性心肌梗死急诊冠脉介入治疗的绿色通道，现已开展24小时急诊冠脉介入治疗，2012年9月已经超过40余例，抢救成功率高。目前，胸心外科已开展“三甲”医院重点
专科开展的绝大部分手术项目，尤其在食管贲门癌手术方面，采用了自行改进的新术式，使成功率达到国内先进水平。现三类以上手术数量逐年增加，手术时间明显缩短，连续多年无严重手术并发症发生。在救治重症胸外伤方面积累了许多成功经验，成功抢救9例穿透性心脏外伤患者，其科研论文《1080例胸外伤治疗总结》在全国第五届胸外科年会上大会交流，所提出的锐器伤手术要积极、钝性伤手术要慎重的观点受到权威专家的重视。在省内外专家顾问的支持下，近年心脏手术逐年增加，目前能开展的手术有冠状动脉搭桥术、心脏瓣膜置换术、瓣膜置换加搭桥术、心脏黏液瘤摘除术、先天性心脏病矫治术，其成果“非体外循环心脏不停跳下冠脉搭桥术”获2011年度市卫生局科技进步一等奖，技术水平处于本市领先水平。
在人才队伍建设方面，心血管内科与胸心外科先后选派业务骨干到北京阜外心血管医院、北京安贞医院、上海胸科医院、南京市鼓楼医院、安医大附院、江苏省人民医院心脏中心进修；2011-2012年，选派了6名护士到江苏省人民医院心血管中心、南京第一医院心脏中心进修心导管治疗护理及冠心病监护危重护理，提高房颤消融围手术期护理水平及危重患者抢救护理水平。
心血管内科按照重点专科人才梯队1：3：5：7比例配备人员，加快培养在职博士和硕士研究生；2010年培养在职博士1名、在职硕士研究生3名，2012年引进硕士研究生1名，培养在职硕士研究生2名，引进本科生2名。胸心外科近年引进高级实用性临床人才2名、研究生2名，充实了专科队伍。
在加强对外学术交流方面，积极组织相关医护人员参加国内外学术交流，通过不断优化人才干部队伍结构，积极培养人才，建立健全院内、院外各种学习培训制度，让更多优秀人才脱颖而出，迅速推动了医疗技术升级转型，为患者提供更优质、更全面、更科学的诊疗服务打下了坚实的基础。