为了解选派干部及大学生“村官”到村任职工作开展情况,认真总结分析当前选派、选聘工作,谋划部署2013年工作,12月20日,我县召开全县选派(选聘)工作例会,县委常委、组织部长任蕊玲出席会议,全县第五批选派干部,全县在岗大学生村官,部分村书记代表,各镇组织委员参加了会议。
会上,任蕊玲指出,这次会议的召开,主要目的是交流总结2012年度选派选聘工作,谋划2013年选派选聘工作思路。会上,镇、村党组织、选派干部、选聘生代表分别从不同的角度作了发言,希望在座的与会人员认真学习借鉴。
就进一步做好全县选派、选聘工作,任蕊玲指出,要认真总结,进一步认清形势。今年以来,全县20名选派干部和46名在岗大学生村官在各级党组织重视领导下,在选派单位和帮扶单位的大力支持下,紧扣省委的目标要求,克服困难,扎根农村,辛勤工作,有力的促进了任职村各项工作的有序开展,组织建设明显加强、经济发展态势良好、社会事业全面进步、个人能力得到锻炼。在肯定工作成绩的同时,我们也要清醒的看到工作中仍存在一些问题和不足,在今后工作中要认真研究,切实加以解决。任蕊玲要求,要把握重点,进一步找准方向。在吃透上级精神的同时,明确职责、找准方向,紧密结合自身工作实际,创造性的开展工作。要注重根本,狠抓基层组织建设不放松;围绕中心,坚持发展村级经济不放松;完善制度,严格规范村级工作不放松;以人为本,深入构建和谐农村不放松。要注重方法,进一步提高工作效率。各选派干部、选聘生要真正做到在“沉”字上下功夫、在“实”字上作表率、在“争”字上做文章、在“干”字上出实招、在“学”字上带好头,进一步完善工作方式,找准工作方法,力争在短时间内,通过自己的努力,使各项工作达到事半功倍的效果。要密切配合,进一步规范管理服务工作。各镇党委、选派单位、帮扶单位、村级党组织以及县选聘办要相互协作,在工作中做到“四个结合”,真正形成齐抓共管的工作格局;要切实加强管理和指导工作,各镇党委要切实承担起直接指导的责任,重视安全管理,定期督查调研,严格考勤和请销假制度。
任蕊玲强调,各镇、各单位要按照省、市、县委要求,认真总结运用工作经验,不断巩固来之不易的选派选聘工作成果,采取切实有效措施,继续深入扎这地抓好选派选聘工作,为推进新农村建设做出应有的贡献。
会上,部分大学生村官代表、选派干部代表、村(社区)书记代表、镇党委代表分别进行了发言。