为确保被征地农民享受到应有的社会保障，让他们成功实现就业创业，花山区积极制定政策，千方百计拓宽就业渠道，开发就业岗位，不断完善就业服务平台和服务体系，确保被征地农民“失地不失业”。2012年以来，花山区共培训被征地农民1583人，开展招聘会8场，达成就业意向410人；累计配套公益性岗位资金80余万元，安排被征地农民就业54人；累计配套被征地农民培训资金31. 2万元。
据了解，花山区通过建立健全政府投资和重大项目带动就业机制，制定激励政策和措施，积极协调用地企业优先吸纳被征地农民就业，鼓励辖区企业吸纳就业。对上述企业吸纳被征地农民就业，并签订一年以上劳动合同、按时足额缴纳社会保险费的，按每人1000元的标准给予企业一次性用工补贴。同时，积极开发辖区内社区保洁、社区管理、居家养老等公益性岗位，安置被征地农民就业困难的人员就业的社区，该区按照实际安置就业月数和人数给予社区最长3年的公益性岗位补贴，补贴标准为本地最低工资标准。对推进园区建设和管理增加的道路清扫、保洁保安、环境绿化等公益性岗位，在对外发包时，该区协调承包企业30%以上的岗位安置被征地农民就业。
同时，花山区还不断完善就业服务平台和服务体系，在社区、村人员比较集中以及人员出入较多的地区和所有征迁项目组，建立用工信息牌，及时发布企业用工信息。每两个月在被征地农民人数集中的区域，定期举办企业用工招聘会，并根据征迁项目的需要，采取专场招聘会和小型招聘会等形式，就近为被征地农民提供就业服务。各级劳动保障机构根据被征地农民的特点和就业需求，利用所掌握的各类就业信息，积极开展送岗位、送培训、送政策等就业援助活动。对“4050”被征地农民、被征地农民中的残疾人、被征地农民中的单亲家庭、“零转移农户”等群体实行重点“一对一”帮扶。
此外，花山区还积极落实未升学初高中毕业生免费入学政策，统一组织被征地农民中未升学的初高中生进入我市技工院校、职业院校接受3年的免费学制教育，学习掌握一门技能。对劳动年龄范围内的被征地农民，由该区选定定点培训机构，组织开展中短期技能培训，培训合格后，按照相应工作给予200—1200元培训补贴。对被征地农民参加技能培训，超出省、市培训工种目录范围的，该区按照人均600元标准配套安排培训资金。对有参加创业培训愿望的被征地农民，进行免费创业培训，如果因创业需要，可享受小额贷款政策，贷款幅度为5万—10万元。