和县创新工作方式方法，委托外地人员，对机关效能建设制度执行情况进行了明查暗访。2012年，共组织了明查暗访10次，对存在问题的17个单位33人进行了问责。其中：通报批评27人、实施预警5人、辞退1人。
此外，该县还加强对中心工作和热点问题的监察。对历阳东路延伸段拆迁改造、和城污水管网和民生工程情况进行了跟踪督查、专项采访、媒体报道，确保了县委、县政府各项重大决策措施的贯彻落实。对“两免一补”、救灾救济、新型农村合作医疗、退耕还林、粮食补贴等资金政策落实情况进行监督检查，确保各项惠农支农资金落实到位。
该县通过开展“作风转变年”、“三比”、“双评”活动，着力解决各级各部门和干部队伍中存在的能力不强、作风不扎实等问题，大力优化环境。与此同时，狠抓责任追究。一是实行奖惩并举，对在效能建设中表现突出的单位和个人予以表彰，对违反效能建设规定的单位和个人采取责成单位主要负责人在县电视台作公开陈述并予以诫勉谈话、免除干部现职等方式予以惩戒；二是实施预警处置，针对效能建设中发现个人存在的一些问题，又不足以采取纪律处分的，采取谈话训诫、警示诫勉和责令纠错的方式，实行预警处置；三是采取跟踪问责，对已责令单位和个人整改的，全年跟踪其落实整改情况，对整改不到位的将再次予以问责。