4月17日下午，马钢创建职工创新工作室现场经验交流会在南山矿召开，会上对马钢首批6个职工创新工作室进行了命名授牌，以充分发挥“金色蓝领”的骨干带头作用，进一步提升企业创新的能力。
据了解，获首批命名的这6个职工创新工作室是：一钢轧总厂张文全、南山矿业公司卜维平、修建公司张烨、二铁厂戴滨、二钢轧总厂赵滨和港务原料总厂周雷创新工作室。
据悉，近年来，马钢积极开展创建职工创新工作室活动，取得令人满意的成果。如卜维平创新工作室成立以来，申报了5项新型实用专利，完成创新成果18项，创造经济效益300多万元；张文全创新工作室去年获专利2项，并申报3项专利，承担完成的7个技术攻关项目，年创经济效益逾400万元。
“马钢的发展离不开职工创新，一线职工的创新是直接生产力。”马钢工会有关负责人表示，马钢开展创建职工创新工作室，意在建立基层创新平台、鼓励职工立足岗位创新，体现职工个人价值，为企业攻坚克难、降本增效作出新贡献。