5月28日下午，市技能振兴专项活动启动仪式举行。到2014年，我市将完成就业技能培训3.6万人次，企业职工岗位技能提升培训5.2万人次，新培养高技能人才9000人。
为保证活动取得实效，我市将实施七项重点项目。实施公共职业训练基地建设项目，“十二五”期间，基本建成机电、加工制造、汽车、电子信息、现代服务等5个公共职业训练基地。在含山县、和县、当涂县各建立1个农村劳动力公共职业训练基地。实施高技能人才培训基地建设项目，结合我市经济发展和产业结构调整的趋势，支持水平高、规模大、设施完善、特色鲜明的企业和技师学院、高职院校建设高技能人才培训基地。实施“技能大师工作室”建设项目，在科技含量高、生产经营规模大的企业，建立“技能大师工作室”，促进高技能人才培养。实施“首席技师”制度建设项目，选拔行业中贡献突出、带动作用大的高技能人才为马鞍山首席技师。实施高技能人才校企合作培养项目，每年培养150-200名高级工、技师和高级技师。实施职业技能竞赛项目，每年举办一次职业技能竞赛。实施“双师型”教师培训项目，到2014年，培训骨干教师150人次以上。
通过技能振兴专项活动的开展，到2014年，我市将力争使初、中、高级技能人才结构比例达到31:42:27，初步形成与我市经济社会发展相适应的技能人才格局，率先在全省健全面向全体劳动者的职业培训制度。