日前，包括“千名毕业生进园入企看发展促就业”在内的5项促进毕业生就业系列活动落下帷幕，实现高校毕业生整体签约率与驻马就业数双提高，园区与企业双满意。
5月底至6月初，为力推高校未就业毕业生尽快就业，市有关部门联合开展“千名毕业生进园入企看发展促就业”、高校毕业生职业指导报告会、“送岗位进校园”、手机短信“三送”、推行“先落户、后就业”政策等5项促进毕业生就业系列活动，确保我市高校毕业生就业水平不降低、有提高。
市人社部门相关数据显示，系列活动以后，我市高校毕业生整体签约率与驻马就业数实现了双提高。我市6所高校2013年应届毕业生为12305人，5月20日，签约人数为6545人，其中在马就业696人，除去部分考研毕业生，签约率只有55.12%。通过开展促进高校毕业生就业系列活动。截至6月9日，驻马6所高校2013年应届毕业生签约人数已达8177人，签约率达到65.77%，比活动开展前统计的签约率高出10.65个百分点，其中在马签约毕业生1339人，比活动开展前统计的签约人数增加了92%。目前，还有200余名与我市企业达成意向毕业生正在洽谈面试中。系列活动的开展，加深了驻马高校毕业生对市经济开发区、当涂经济开发区、示范园区发展状况、发展前景、人才需求情况的认识，毕业生留马就业的信心和热情大增。紧接着进园入企活动，园区企业招聘活动活跃，留马签约毕业生人数增长迅速，为我市企业发展壮大提供了人才智力保障。
市人才交流中心主任杨辉亚表示，目前，人社部门正在会同高校、园区等单位，探索建立促进高校毕业生就业长效机制，包括进一步促进园区与高校对接，每年3月-4月、9月-10月集中举办“送岗位进校园”活动，支持鼓励各园区集中开展校园招聘活动。进一步促进企业与高校对接，与市企业家联合会合作，邀请我市优秀企业家代表进入校园开展宣讲推介会，搭建企业与驻马高校毕业生交流平台，增进认识了解，以吸引毕业生留在马鞍山企业就业。开展“送岗位到学生手上”活动，广泛搜集适合毕业生的岗位信息，印制岗位信息传单在驻马高校进行发送。