为认真贯彻落实中央和省、市委转变工作作风、密切联系群众的有关规定，含山县在县直机关党员干部中推进以“进千家门、问千家需、解千家难、兴千家业”为主要内容的“四千”工程，进一步提高机关党员服务群众工作能力。
组织“契约化”结对，共商思路谋发展。结合“双百党组织共创齐争”活动，组织机关科级以上党员干部带头参与，直接与结对村党员群众结对帮扶，签订结对帮扶协议书。通过面对面的沟通交流，找准岗位职能与服务群众的结合点，认真做好联系服务、扶贫帮困、排忧解难等工作，并填写《为民服务公开承诺事项登记表》，在结对村党务公开栏公示，接受党员群众监督。
突出“重点化”指导，共强党建增活力。突出基层组织建设重点共建内容，机关部门实时关注掌握结对村的工作运行、机关党员干部定期走访了解结对群众的发展需求。汇总平时了解掌握结对村的组织建设、民主管理及党员教育等情况，共同制定系统的组织生活、教育培训方案，共同选定若干个活动主题，邀请双方党员、入党积极分子和一般干部广泛参与，定期开展党员互动交流和沟通联系，深化双向互动共管的教育管理服务机制。
开展“项目化”帮带，共破难题促提升。要求机关部门主动为结对村办实事办好事，切实提供人力、物力、财力支持，每个县直单位每年至少为结对村解决一个难题。要求县直机关党员干部每人联系帮扶3-5户群众，结合美好乡村建设，重点联系党员致富能手、种养殖大户、党员贫困户等，着力培育农村致富示范户。通过发放“党群连心卡”等形式，广泛收集社情民意，全面了解群众在生产生活中的实际困难和问题。截至目前，共收到群众意见和建议462条，办理和答复422件。
实行“目标化”管理，强化考核求实效。按照“年初公开承诺——结对过程严格督查——年终量化考核评价——结果运用作为依据”的目标化管理模式，县委组织部联合县直机关工委，对各单位活动开展情况及阶段性成效进行量化评价，及时提出整改意见或建议。年终，将各单位开展“四千”工程情况作为当年机关党建工作的重要指标。