安徽海立:打造“育苗工程” 构建和谐企业

作者:陶兴玲
内容:

  安徽海立精密铸造有限公司是以制造空调压缩机配件为主的新型铸造企业,现有员工426人,其中农民工278人。今年以来,公司党总支以提高农民工积极性、拓宽农民工成长空间为目标,打造以服务农民工为主题的“育苗工程”。党总支从政治思想上、工作学习上、生活文化上全方位多角度关怀农民工,提出要“尊重农民工人格,自觉视他们为企业一员,主动维护他们的权益,设身处地为他们着想”。
  一是“育苗”——推进职业生涯导航,促进农民工成长成才。主要是强化对农民工的行为、岗位、技能培训,通过《安徽海立通讯》、展板宣传栏等手段,鼓励农民工参加集团总部“海立动力学院”、电大的学习。在机加工、铸造垂直车间、水平车间等岗位上,还要因地制宜开展技术练兵活动,培养他们成为高素质蓝领员工。
  二是“爱苗”——全力营造家的氛围,为农民工排忧解。推行支部书记名片负责制,每位支部书记向所包保党员职工印发“有困难、找书记”和联系方式的情感名片。了解掌握农民工职工的困难情况,建立完善企业帮困档案,党总支将上门走访困难农民工家庭,切实帮助解决实际问题。
  三是“用苗”——搭建施展才能舞台,让农民工大有所为。公司制定了年度农民工技能培训计划和优秀农民工委培计划,着力在农民工中寻找提拔班组长。在农民工党员中创建一批党员示范岗,加大在农民工骨干中培养入党积极分子力度,在现场管理岗位上“挑担子”,让员工学有榜样,形成一批“育苗工程”标杆。(中共安徽海立精密铸造公司党总支 龚伟民)