县委宣传部机关教育实践活动开展以来，部机关切实改进工作作风，以“五法”加强效能建设，作风建设明显改善。
例会统筹法。坚持月工作例会制度，每月召开部机关全体人员会议，通报当月工作完成情况和下月工作安排情况，传达学习上级有关工作要求，总结交流工作中的经验、做法、感想和建议。会后，排列出每月工作要点，明确责任人和办结时间。
评星示范法。以提升个人综合素质为目标，通过个人每月在德、能、勤、绩、廉、学、述等方面综合表现，民主投票产生2名部机关室主任以下工作人员为当月“效能之星”。此项活动的开展营造出部机关人人争做模范、个个争当明星的良好氛围。
记时签到法。严肃上班纪律，要求部机关全体人员严格遵守上下班时间，规范实行上下班签到，离岗前告示，工作期间不做与工作无关的事。
问题对照法。抓住效能建设这个重点，对部机关存在的突出问题进行查摆，梳理出状态不佳、工作不实、能力不强、奉献不足、纪律不严五个方面的问题，并自我剖析，加以改正。
案例学习法。学习教育阶段，部机关结合宣传工作实际，科学编制“学习清单”，采取集中学习、交流讨论、网上自学等多种方式组织学习。集中学习期间，每天下午确定一名领学人，以案例学习法为重点开展学习，确保学习效果。