洪义滨，男，生于1970年2月，现为马鞍山市江马金绿实业有限公司董事长。
马鞍山市江马金绿实业有限公司总经理、马鞍山市花山区政协委员洪义滨同志，自2005年担任该公司总经理以来，竭尽全力率领他的团队，抢抓机遇，艰苦创业，拓展市场，创新发展。为了满足客户的要求，他经常走访重点工程用户，登门征求客户意见，并指示公司工作人员进行质量跟踪服务，提升了公司诚信度和客户信誉度。在各项工作贯彻落实中，身为公司总经理的他能够身先士卒，率先垂范，处处起到模范表率作用。2008年被评为马鞍山市创业先进个人，2009年被评为马鞍山市安全生产先进个人。公司也多年被安徽省、马鞍山市授予“重合同守信用企业”称号。
2001年，刚满30岁的洪义滨，他临危受命接受了公司管理的重任。当时，企业账面流动资金只有37000元，职工的社会养老保险金已有5年之久未缴纳，公司欠账几十万元，职工工资拖欠半年之久，工人们工作情绪低落，个别职工还组织人员上访闹事，企业濒临破产倒闭。
在企业经营步履艰难的背景下，他开始了人生第一次艰难自主创业，面对困境他总是亲力亲为，攻坚克难不退缩，注重服务讲质量、诚信礼貌待客户、照章纳税守政策。在工作运作中，遇到一些不尽人意的地方，总是以诚相待，从不与客户计较得失，始终心平气和、耐心地与客户交流，化解分歧，增进共识。由于他的这种宽以待人的服务态度赢得了客户的好评，加上他肯学习肯钻研并具有较强的市场洞察力，因此经过艰难的创业，使得企业的生产经营状况逐年好转并稳步提升，职工收入随之得到稳步提高，为保一方平安立下汗马功劳。
2005年，勇于担当的洪宜滨，不负众望，参与了马钢江东公司进行的内部体制改革，职工竞聘上岗。机遇从来是留给有准备的人，此时的他迎来了人生具有历史意义的转折点。在他的精心策划下，收留了因竞聘没有技能和特长的下岗职工，解决了下岗职工的生计及后顾之忧，为了减轻职工再就业上岗的社会就业压力，他主动请缨成立了马鞍山市江马金绿实业有限公司。
公司成立后，他抓住“二次创业”的有利时机，为了企业更好更快地发展壮大，他大胆改革，勇于创新。在公司内部实行了项目经理负责制，贯彻“谁主管，谁负责，谁盈利”的理念，由于他善经营、懂管理，使得该公司实现了“一年一个样，三年大变样”的稳步发展的状态。公司从2005年留用机关人员7-8人，到目前已发展壮大到拥有80多人的规模（其中农民工20人）的员工队伍。如今，公司已坐落在慈湖高新区，企业被打造成主要经营绿化工程施工，金属产品加工，形成了年产值近1000万元的规模，自2005年上缴税收共计约1000万元。
在安全生产管理中，他认真落实党和政府在安全生产工作领域中的各项政策和法律法规，确定了“安全工作是施工生产中的头等大事”的工作思路，使公司安全生产管理工作规范化和制度化。自2001年以来，公司实现了无工亡，无重特大生产事故，无交通责任事故和无治安案件的公司职业健康安全生产管理目标。
在注重企业自身创业发展的同时，他切实履行企业社会责任，热心参与花山区政府组织的公益事业建设。无论是“5•12”四川汶川特大地震，还是“慈善一日捐，济困献爱心”活动，他都能带头募捐，并组织职工捐款以回报社会。
洪义滨同志为人正直，爱岗敬业，具有丰富的创业经验，并精通市场经营管理，对不同时期的市场导向具有一定的敏感性，且善于捕捉市场信息，有较强的团队领导能力和较好的人际沟通本领。在他的创业进程中，敢于开拓，积极进取，具备有现代创业CEO的风范，真正起到了创业模范带头作用，为马鞍山市的经济发展做出了自己的贡献。