含山县是劳务输出大县，全县农村20万劳动力当中，常年外出务工的就有14.6万人，高达73%。为了将更多的人力资源留在本地支持家乡的经济发展，含山县今年4月起开始着手培育农村劳务经济人，让农民信赖的带头人引导农民就地就近就业。目前，当地的首批农村劳务经济人已经有了初步人选。
含山县就业局局长王昌耀：“按照符合条件的，我们摸出来总共是两个。一个是我们仙踪镇原妇联主席，现在已经退出岗位了，这个人长期从事劳务经济工作，而且是无偿的，目前这个人我们已经认定了；还有一个同志，他主要的解决用工的方向是我们民生企业。”
含山县就业部门看中的就是农村劳务经济人在农民中的号召力和组织能力，希望通过他们能够更好地引导农民转变择业习惯，把寻找岗位的眼光投向本地企业。
王昌耀：“我们觉得这项工作非常有意义，能够有效解决企业用工难问题。我们要求到今年年底，每个镇至少要培养一名农村经纪人，这样以点带面进行引导。”