10月15日，记者从马鞍山市人社局了解到，从本月起，该市在全市范围内开展第三届首席技师选拔工作。当选的首席技师在3年聘任期间，每人每月享受“首席技师津贴”1000元。
据了解，首席技师的选拔范围为马鞍山市各类企业和社会组织中具有技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员。首席技师的选拔采取自下而上、逐级推荐的办法产生。该市首席技师选拔评审委员会聘请专家参与，对人选进行综合评审。该市人才工作领导小组研究确定市第三届首席技师名单，聘任期3年，由市政府命名、颁发聘书。
当选的首席技师在3年聘任期间，每人每月享受“首席技师津贴”1000元。同时，所在单位每年可为首席技师安排不少于10天的带薪休假。首席技师在聘任期内达到法定退休年龄时，单位因工作需要继续留用的，报市人力资源和社会保障局同意后，可延期5年退休。实行年薪制的企业可以对首席技师参照企业经营者实行年薪制。首席技师技术成果转化所得收益，应按照一定比例分配给个人。
据了解，马鞍山首席技师从2007年开始首次选拔，每三年评选一次，已累计选拔产生首席技师19人。