2月28日上午，农历正月初十，浓浓的年味还未散去，和县的用工招聘市场却已开始火起来，相对于往年而言，今年的新春招聘会上，高素质、高技能的人才将获得更多的就业机会，新春招工呈现出“新常态”。
招聘会现场人头攒动，求职者或阅览着招聘企业的岗位信息，或向用人单位咨询相关事宜，用人单位招聘人员则热情地向应聘者解答，气氛异常热烈。家住和城的裴广斌过去一直在外打工，一心想留在家乡工作的他，今天一大早就赶过来寻找自己适合的工作岗位。
应聘者裴广斌：“看到我们和县发展的很好，想回来待到和县，第一到和县打工挣钱，第二还可以照顾家人。”
在招聘会现场，也有不少刚毕业的大学生寻找着适合自己的岗位，来自和县乌江镇的崇超毕业一年，一直没有找到自己合适的工作，这次趁着家乡招聘会的契机来看看有没有合适的岗位。
应聘人员崇超：“想找一个比较稳定点的，因为想长期在家乡这边发展，就打算一直做下去，然后又发展空间的。”
近年来，和县外出务工人员在春节前返乡后，许多人都想留在家乡工作，这也给用人单位提供了更多的用人选择，很多用工单位也由外地招聘变为在本土招聘。
安徽三联泵业股份有限公司人事专员周兵：“往年最主要是从外地招，其实从外地招也是成本相对比较大，而且对于外地人他到本地来可能待的时间不会长，他家不在这边，各方面不方便，所以想留住人才很难，今年最主要的是侧重于当地招，当地招带动当地就业，对于公司来说也能留住人才。”
随着一批高新技术产业企业落户和县，给农民工回乡工作的机会越来越大，但要求也越来越严格，一些学历高、工作经验长、有资质的求职者将会更受亲睐。
安徽三联泵业股份有限公司人事专员周兵：“专业技术人才对于我们这个行业来说肯定是需求非常大的 要求对技术这块来说只招大专以上相关专业的 而且对专业要求也非常高 专业要求必须相关专业。”
之前一直在外务工的和城市民李军为适应日趋激烈的求职环境，利用平时时间考取了中级会计师职称，手中有了“硬本本”，这次他来应聘就受到了很多企业的亲睐。
梵谷置业朱坤：“对一些有资质的 就比如刚才有个叫李军的 他是中级职称 相对来说他的基础知识和专业性就相对比较强 在我们企业用人的时候就首先考虑。”
应聘者李军：“因为现在的企业都需要有技术的 有一技之长的 所以现在的话考一个证的话对以后的求职道路可能更顺利一些吧。”
相比以往，今年和县的招聘市场在招聘对象上也有所拓宽，每位求职者都有找到合适自己工作的机会。
和县公共就业（人才）服务中心主任许孝华：“以往呢 我们这一块的招聘主要是面向中低等的操作工为主 那么这两年来随着我们和县这个高新企业的引进 那么我们今年的招聘会高级的人才中等的人才或一般的操作人才 在我们今天的招聘会上都能找到自己合适的工作 这个应该说是一个显著的变化。”
据了解，当天，进场求职人数达163多人，经过双方的选择、洽谈，签订求职意向51人。为适应用工“新常态”，促进农村劳动力就地就近就业和外出务工人员返乡就业，和县把招工工作作为常态工作来抓，每月12日、28日“定期开市”，打造半小时就业圈，并设立免费的职业介绍窗口，为企业和求职者架起交流的桥梁。
和县公共就业（人才）服务中心主任许孝华：“因为我们和县这今年大量企业的引进 那么我们人社部门提出打造半小时就业圈，我们让我们本地的农村务工者在就近半个小时上下班时间就能找到工作那么这样的话来提高他们的生活质量和工作质量。”