三大就业扶持政策缓解“就业难”毕业即失业”现状
作者：周颖
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毕业后从事自己所学专业的工作对大多数大学毕业生来说梦寐以求，至少对于雨山区平湖街道明渠社区的陶丹来说，这是一件“幸福的事”。陶丹去年7月从安徽师范大学社会工作专业毕业，毕业没多久她就看到马鞍山招考高校毕业生基层特定岗位，抱着试试看的心态，陶丹报了名并参加了考试，最终一路过关斩将，获得了基层特定岗位一职。“我现在的职务叫做就业专管员，涉及的工作范围很广，像退休人员管理、新生儿参保缴费等，能用到大学所学的知识让我倍感欣慰。”陶丹对基层特定岗位很感兴趣。
“这些接受过高等教育的大学毕业生素质都很高，接受能力很强，工作上手很快。”明渠社区主任李红对陶丹大加赞赏。面对基层工作，陶丹也有自己的想法：“大学生就业现状较困难，基层特定岗位给了我到基层锻炼的机会，也有了稳定的收入，并且积累了经验，为我将来工作提供了帮助。”截至目前，我市像陶丹这样的高校毕业生基层特定岗位在岗人员共有393人，他们通过公开招聘、竞争择优的方式与聘用单位建立劳动关系，享受岗位补贴和社保补贴的政策，岗位补贴按照每人每年不低于19800元执行。“今年我们高校毕业生基层特定岗位的目标是达到579个，目前还差186个，我们还将继续加大宣传，广泛动员社会各方面关心、支持就业工作。”市人力资源管理服务中心副主任张毅说。
与陶丹同一年毕业的安徽工业大学毕业生韩文超则选择了另一个同样惠及高校毕业生的就业扶持岗位，来到高校毕业生就业见习基地泰尔重工股份有限公司担任人力资源部经理助理见习一职。“说实话，刚出校门的我很多东西都不懂，公司考虑得很周全，让我先去车间见习，然后一对一对我进行职业能力辅导，学习招聘知识，虽然只是短短6个月的见习时间，却让我很快了解了职场。”表现优秀的韩文超通过6个月的见习后成功被泰尔重工留下来变成了正式工。“泰尔重工从2008年开始提供见习岗位，通过见习留下来的优秀人才多达一百多人。”泰尔重工人力资源部经理王娟认为，建立高校毕业生就业见习基地对人才培养储备提供了更好的平台。
据介绍，就业见习基地为毕业两年内离校未就业的普通高校毕业生提供3-12个月的见习岗位，见习期间，按照每人每月不低于1200元的标准支付见习人员基本生活补助。“今年，我市高校毕业生就业见习目标为860人，我们将通过对见习基地的重新梳理和岗位的征集，提高我市就业见习服务水平，扩大就业见习政策的社会影响力，营造就业见习工作良好氛围。”张毅介绍，不仅如此，我市还积极开发公益性岗位，用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，力争完成2800个公益性岗位的目标任务，妥善安置就业困难人员，提高就业质量。
记者手记：现如今，“就业难”成为悬在高校毕业生头上的一柄无形的剑，如何解决“毕业即失业”这种现状成为社会各界的焦点。我市通过公益性岗位开发、高校毕业生基层特定岗位、高校毕业生就业见习工作等方式，一方面帮助就业困难人员获得一份稳定工作，另一方面也缓解了高校毕业生难就业的社会压力，为其更快进入职场积累了经验。