每一个重大项目都安排一名县领导作为项目服务负责人,推行重大项目县领导领衔制;县四大班子负责人领衔招商,带头上门找商、招商。这是近期当涂县“招商引资突破年”活动推出的一项新举措。
记者从该县新出台的《关于继续开展“招商引资突破年”活动的意见》中获悉,县四大班子负责人2012年招商引资目标任务是县外资金6.2亿元,市外资金5亿元,省外资金4亿元。县四大班子主要负责人的个人任务2400万元,还要分别领衔高端装备制造、家电汽车及零部件、食品及生物医药、能源化工及新材料、现代农业、现代服务业及文化旅游、城镇化建设等7个招商小组招商。
今年该县提出,努力实现招商引资新突破。首先,引资总量再突破,确保全县(不含博望新区、市示范园区)全年利用县外资金240亿元以上;确保利用境外资金1.4亿美元,增长27%,力争1.5亿美元。其次,招大引强再突破,突出“招大引强”和“无地招商”,坚持以引进集群式产业为主导,以引进税源型、核心化、战略性龙头企业为目标,大力引进高端服务业、高新技术产业、战略新兴产业和总部经济等税收贡献大、带动能力强、辐射范围广的优势项目;全年新引进投资规模超亿元项目60个、超10亿元项目10个,力争引进世界500强、中国500强项目2个、重大战略性新兴产业项目5个。
同时,该县充分整合资源,完善体制机制,明确招商产业主攻方向,即家电汽车及零部件、食品及生物医药、现代农业、能源化工及新材料、高端装备制造、文化旅游及现代服务业;加快扶持发展以节能环保、电子信息、新能源、新化工、新材料为代表的战略性新兴产业和以旅游休闲、文化体育、广播影视、文化用品为代表的文化产业。完善项目审查流转机制,成立项目评审工作小组,从项目投资方实力、产业准入、优惠政策等方面,对各载体在谈项目进行综合审查。健全项目流转机制,对不符合本载体产业规划的项目进行有序流转。健全信息化管理制度,按月及时收集载体单位、产业招商小组、县直部门的招商信息资源,并整理汇编成当涂县招商项目和招商人脉资源两个电子数据库。建立专业招商机制,定期从全县选调一批懂经济、有激情、会谈判、能吃苦的人员充实招商队伍,成立政策协调、专业谈判小组,提高项目签约、落户率。
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