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国内目前经济发达的地域包括长三角和珠三角， 很有幸的，咱们就在长三角地段， 虽然和江苏同处于一个地段，但安徽就是穷得叮当响， 那问题就不是因为安徽资源匮乏，交通不便了。 好啦！其他话题就不多扯了，说说咱们该怎么去赚钱的问题。 首先，长三角和珠三角都是经济活跃是地段， 但是在用人方面的差异有巨大的不同： 长三角地带(上海、江苏、浙江)，因受传统国企的影响非常大， 对国家颁发的学历、证书、奖章等等非常重视！ 除了对你的职位升迁有影响外，也常常被企业拿来展示， 其实企业有喜欢装B的嫌疑。 长三角的小私企老板们通常比较滑头， 这不奇怪，很多老板就是码砖码出来的，所以比较抠门。 他们需求的也就是搬砖的，对文化程度没要求， 就需要工人能吃苦，还对薪资没要求， 这些小企业咱们别去，收入效益可能还不如马钢。 得去那种手续正规，企业规模较大的公司或工厂， 五险一金齐全，一周双休或加班费是工资的两倍。 如果你文化程度不高，工作靠卖力气，就只能吃苦啦， 这种公司的薪水收入会比安徽要高一倍到两倍。 如果有点文化，可以当个管理者，收入还能增加 20%～50%。 如果你是本科毕业的，完全可以去科技型公司试试， 而不是加工性质的工厂或公司。 科技型公司有国内、台湾区、港澳区、欧美等投资背景的， 国内的一般属于压榨型的，给你一万薪水就需要榨出十万利润来。 容易发生过劳死的，基本上是国内投资的私人公司。 台湾投资的公司比较特殊，所以单独拿出来说， 通常，台湾人做事情的风格比较保守、偏执、狂妄 … 他们需要的是螺丝钉，他们自己就是一把起子， 所以新人进去的第一件事就是洗脑，让你丧失自我，然后任他们摆布。 这种公司其实是挂着科技公司幌子的劳动密集型工厂。 他们的主管，稍微职位高一点的必须是台湾人， 国内的人水准再高也不会提拔到高层， 他们的学历往往是掺了水的，博士的水平跟咱们的硕士差不多， 工作能力可能还不如咱们的硕士生。 这并不代表台湾博士的水平都很差， 只是他们一流的人才去了欧美，二流的留在台湾本地， 来咱这边的是上述地区混不下去的。 所以除非你想做苦力，否则饿死也别去台湾资方背景的公司。 港澳投资的公司要好很多，他们受欧美文化的影响较大， 所以工作环境和薪资水准相对比较合理。 五险一金、周末双休、节假日都按照国家法律法规来，不会欺诈你， 但他们从事的基本上是贸易，所以对外语、情商要求高， 理工一类的人才不会有太大的前途，反而是学外语和贸易的文科生有发展机会。 现在说说欧美投资的公司情况： 如果该公司是比较正规的上市公司，若有机会就赶紧进去吧。 受基督教文化的影响，和他们本国的法律约束， 基本上不会对应职者有任何的欺诈和不公， 但并非绝对，因为有些欧美人的自我感觉比较好， 内心的优越感不是每次都能掩饰的很好。 前面说了，受基督教文化的影响，他们相当重视诚信， 工作中不会或不清楚的东西一定要搞清楚， 你可以直接请教，但要注意礼节，别人也不欠你的， 如果实在无法解决，你还可以和上司坦诚， 他可以调整工作的重心，来防止工作出差错！ 千万别抛或掩饰，因为这是马鞍山人通病， 只要出一次差错，被查出来不是意外引起的， 整个欧美公司的圈子你就别想呆了。 前面说了，如果你坦诚了自己的不足， 那上司会考虑增加对你的培训和学习， 他不会嫌弃你，因为在基督教文化中，他就应该帮助你进步， 一来你可以长进，分担他的工作量， 二是你得到成长之后，他可以往更高的职位上走。 但前面也说了，这不是绝对的，因人性的自私也可能会爆发的。 总之，在欧美的公司里，别耍小聪明，拆穿了整个圈子就别混了。 好啦，今天先说这么多，珠三角下篇再说！ |