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在私人的服务方面的单位上班近两年了。科里包括主任在内加我6个人。 从刚入职2016年时老板就说有绩效。一直到现在都基本没发过。顺便提下我工资除五险外到手3000。今天同事因为工作调动上去和老板谈话。老板说为什么知道你们到现在都没绩效吗？因为全给主任了。每次我下去都看主任在忙。你们几个在闲着。不知道你们存在的理由。所以绩效全给主任了！具体大概意思就这样。因为是服务。有时是主任的熟人或者指名要主任的。我们几个小的也插不上手。做个比喻，一天有30个人。其中十个是找主人，剩下的是我们五个有时是三个或者四个分摊的。有多有少也难免。听了这些话真的让我有点万念俱灰。同事都和老板提了加工资的事。因为某方面考虑我一直没提。没想到现在居然听到这种话。感觉继续工作下去的动力和信念完全被磨灭了。工作两年，不说完美无缺，但也算是规规矩矩。因为是医疗方面。有时工作不是为了工资多少。本人比较知足。其实3000也能过日子了。只是求个心里的圆满。一个认可肯定。现在老板这话把我工作的积极性。动力完全打击的没意思。辛辛苦苦两年。不求你给我多高的工资。但至少你对我的工作也得认可吧。现在全盘否定我工作的付出。个人感觉心累。干不下去了。无论我努力多少，在你眼里等于0。又有何意义？！ 来自: Android客户端 |