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如题，本人最近面试了马钢的底下一个公司岗位（办公室岗位，非生产一线），昨天接到通知说面试成功。那边说有两个月实习期六个月的试用期，这个都能接受，但是最重要的一点是签订劳务派遣合同（即不和马钢这家公司签订合同，而是和第三方劳务公司签订合同，时间是两年，两年后考核，如果考核过了，则直接和马钢公司签合同），昨天问了那边的人事，说劳务派遣期间，薪资福利待遇和正式员工一样。因为本人非原生马鞍山人士，也无马钢员工人际关系。所以来论坛求教下:1、这种劳务派遣制度是不是马钢一直都这样？2、劳务派遣期间和正式职工的待遇是否一样？3、两年考核期过后转正容易么？不知道有没有知道这些的，烦请指教，谢谢！！ 来自: Android客户端 |