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其实电话销售最简单，没有人愿意做的根本是压力很大，并且有的电话销售涉及到要用自己手机发短信给客户，我说这些招聘机构就不要这样小气好哦？准备一个到几个备用手机给员工使用，这样就不会招不来人了吧？而且很多人都是算小账的，因为都不是多么富裕的人，靠着底薪过日子的人很多，毕竟天上不可能掉馅饼，类似那些做房地产的买房子的也是磨破了嘴皮子，而且很耗时间，有时候不是不愿打客户回访电话是觉得回访都无话可说，一天下来你打了一百到两百的电话，你说你记得客户，可是客户对你没什么印象，回家还要加他微信，聊天，聊一些乱七八糟的拉家常，呵呵，有人就是喜欢放鸽子，你敢说你遇到了不吐血？所以，销售机构招聘必须要本着三个原则性，一是底薪2200保证正常开销，有些人才走上社会没有太多本钱可以啃。二是公司提供发短信的手机，没有手机，提供号码也可以。总之费用是公司报销，也不多吧，一个月30足够。供着一个公司那么多人用挺好的。三是不要总是玩乱七八糟的游戏，你开会就开会，别一会玩游戏，一会喊口号，一会跳舞，一会又加班，给什么人都受不下来的。以上就是我给销售行业的建议，并且我不是排斥销售，要想钱滚钱还是靠销售，所以这是大势所趋。 来自: Android客户端 |