外面的诱惑这么大,本地的毕业生怎么会回到本地来,我市人才洼地效应越来越凸显

作者:masok
内容:

安徽不乏优秀学子,古往今来安徽也出了许多名人,可为何安徽在全国的发展中一直处于洼地?

答案很明显:留不住人!而城市竞争归根到底是人才的竞争。

不说远的,就看看恢复高考并不包分配以后,有多少安徽籍学子没有回到安徽家乡的?同理,马鞍山这些年来的毕业生有多少回到马鞍山的?或者请二中、红星等高中做个调查,每届校内高考前五十名有多少毕业后又回到马鞍山参与本市建设和发展的?估计这个比例很低很低。

有人说大城市发展机会多,这个说法肯定正确,但又不完整。前几年出现逃离北上广,而后又出现重返北上广现象,原因何在?因为这些人发现回到三四线城市的家乡后,做什么事都靠走后门才行,在小城市里你要是有背景你就牛,否则。。。这让他们无法适应。

不仅如此,大城市对人才是尊重的、是渴求的,让人有一种积极向上的动力。例如去年以来,西安、成都、武汉、郑州、长沙等十六城市纷纷打出优惠政策,送户口给现金不限购。。。人才大战一时之间在全国二线城市之中烽烟四起。有这样的机会或者说机遇,三四线小城市还能留得住人吗?更别说留住人才了。

看看大城市竞争已经进入“人才+”的时代了,吸引人才、留住人才、用好人才成为他们城市发展的主题。而我们马鞍山呢?要说地理位置也不差,要说多年前经济地位在全省也是前几名,可现如今从上到下还在过着四平八稳的日子,结果必然是人才洼地效应越来越凸显,与周边的差距越来越大,城市发展的后劲不知在哪里,在外就读的学子们怎么会选择回家乡呢?