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十年寒窗苦，孩子考上了大学，家人欢天喜地请上不少人来喝酒，难道这就船到码头车到站了吗？ 其实，前面的路还很遥远崎岖，因为本科走出校门面临就业难，人家很多单位企业只要重点大学学历，甚至更高学历！尤其像一些大型的设计院、垄断行业等，博士生慢慢的开始作为应聘的标准，可是研究生考博难啊！就算考上博士生，能不能毕业又是难题！ 博士生走的是尖端人才之路，苦并快乐着，不做讨论。但目前本科生大量过剩的现象确实存在，类似钢铁行业现在本科生出现了产能过剩，技能人才又欠缺，本科以上的毕业生大都想做“劳心者”，不想做“劳身者”，然后就出现了病态的劳动力市场。 有人认为中国现在最不缺大学生，缺的是使大学生成才的平台，大学生只要有个好的平台，都能磨练成才！对此，有位企业做人力资源的说：现在的企业招聘大学毕业生是两难，其一、招能干成事的本科生难；其二、招进了本科生，难做事，送出去培训，知道感恩的人，会返回企业认真工作，而有更多人不知感恩，随之就跳槽了或者干个两年有了一定的经验后，也就跑了，令今天的企业招聘难决择。 如果真是这样，我们的高等教育是不是有问题了？而且离"教育"本来意义越来越远…… |