教师绩效工资将与“师德”挂钩

作者：欧阳北北

---

内容：今后，教师师德的好坏，可能会作为一个学校校长任用、教师晋级、先进评定、绩效工资发放的重要依据。10月9日，省教育厅公布了关于贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的指导意见(征求意见稿)，广泛征求各方意见。 中小学教师的素质和职业道德水平，将直接关系到中小学立德树人和青少年健康成长。《规范》征求意见稿中表示，要完善师德考核奖惩机制、健全师德监督制约机制等，“师德”有望首次作为学校校长任用、教师晋级、绩效工资发放以及学校整体办学水平评价的重要依据。 此外，我省还拟完善教师资格准入制度，严格师德素质考核，把师德作为先进教师考核的重要内容，在特级教师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星评选和教师职务评聘以及教师绩效考核等工作中，实行“师德问题”一票否决制。