马鞍山今年推出2800个公益性岗位 7类困难人员可申请
作者：欧阳北北
内容：[size=4] 记者从马鞍山市人社局了解到，今年，根据省人社厅下达的目标任务，马鞍山将推出2800 个公益性岗位，帮助就业困难人员实现就业。
[b] 新增企业岗位，范围更广[/b]
为规范指导公益性开发管理工作，5 月底省人社厅、财政厅印发《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》，马鞍山市人社局、财政局结合马鞍山实际，提出了具体贯彻落实意见。市人社局有关负责人介绍说，今年公益性岗位范围更广。在开发机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等传统公益性岗位的同时，今年将探索通过公开招标等方式，购买劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等企业的公益性岗位。
公益性岗位主要包括：基层非营利性社会管理和公共服务岗位；城乡辅助性社会管理和公共服务岗位；机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位；劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位；设区的市级以上人民政府确定纳入公益性岗位范围的其他岗位。
重点安置7 类就业困难人员
公益性岗位重点安置7 类就业困难人员，具体包括：享受低保的长期失业人员、大龄就业困难人员、零就业家庭成员、失地(失林)人员、家庭困难的未就业高校毕业生、符合相关规定的残疾人、县级以上人民政府和省人社厅确定纳入就业援助对象范围的其他人员。符合以上条件的人员，需持有《就业失业登记证》，并被县级以上人力资源和社会保障部门认定为就业援助对象。
[b] 待遇有所提高[/b]
对在公益性岗位工作的就业困难人员来说，最关注的莫过于薪酬待遇。今年，市区提供公益性岗位的用人单位在依法支付就业困难人员不低于最低工资标准的薪酬待遇后，市财政分别给予就业困难人员个人岗位补贴和用人单位岗位补贴。其中，直接支付给就业困难人员的个人岗位补贴标准为每人每月200元；支付给用人单位的岗位补贴，在省规定的每人每月100元的基础上，各区（开发园区、新区）可根据本地实际情况适当增加补贴标准，原则上不低于每人每月600元。
[b] 求职者如何申请？[/b]
2800个公益性岗位中，市级公共就业人才服务机构直接开发700个，县区开发2100个。目前，马鞍山各级人社部门正在收集相关岗位。此后，市、县区人社部门和财政部门将联合发布公益性岗位信息，公布岗位名称、岗位数量、工作内容、招用条件和薪酬待遇等。符合条件且有意从事公益性岗位的就业困难人员可向市、县（区）公共就业人才服务机构或用人单位提出申请。市、县（区）公共就业人才服务机构分别通过组织供需见面会或为用人单位推荐人选，搭建用人单位和就业困难人员直接对接平台。
用人单位根据岗位性质、申请人数，可以通过面谈、走访等形式对申请人进行考察，确定聘用人选。用人单位录用就业困难人员一个月之内，将与其签订书面劳动合同，并报市、县（区）人社部门备案。[/size]