我怀孕了，公司居然辞退我

作者：幸福小女人

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内容：[i=s] 本帖最后由 幸福小女人 于 2010-1-26 08:25 编辑 [/i] [color=purple][b] 上个月我发觉自己怀孕了，于是第一时间告诉了公司，本来就没打算隐瞒下去，只是告知公司，看公司如何安排，谁料想出现了自己最不愿意看见的局面，公司要求我主动辞职，可是我才刚刚怀孕一个多月，从事目前的工作一点影响也没有，而且一旦解除劳动合同关系，不仅意味着我失去了一份薪水，同时孕妇享有的保险通通都泡汤了，将来我还要独自承担生育的风险。劳动法中明文规定了不得以任何借口开除孕妇，可是公司却很强势的跟我说，现在走给你点补偿，如果你不走，公司也有办法对付你，降职蛮，降薪或者调岗等等，而且公司还请了专职的法律顾问要来跟我谈，我其实很想通过正规的渠道去了解这样的事件该怎么处理？ 　　自09年2月进入公司已经有大半年多了，一直也没有真实有效的劳动合同作为保障，在全体员工一再要求的情况下，公司在今年的一月份才签了一份劳动合同，但是劳动期限和试用期限明显和实际的真实情况不符，并且我们手中都没有自己的劳动合同，按照这份合同，我目前还处于一个月的试用期，而我真实的情况是已经在公司工作了7个月，不知道我是否可以通过劳动部门获得我自己合法的权益。 　　目前像我这么大年龄在公司上班的女孩子很多，也多半面临着这样的怀孕风险，已经成为一个普遍的社会现象，难道我们生孩子有错吗？怀孕了就该下岗回家了吗？[/b][/color]