作为马钢工人 每到发工资,就巨为不爽

作者:我是公共马甲
内容:每到发工资的时候,许多职工的心里就巨为不爽——都生而为人,怎么差距就这么大呢? 就拿6月份的奖金分配来说吧,普通职工的奖金也就在一千多,只抵得上作业长们扣的税——我们其实只能看到作业长拿的工资(其中含扣税数目) 至于他们的奖金,我们是看不到的(大概是为了和谐吧) 只能满怀痛苦地猜测一下,如果没猜错,他们拿的奖金估计是普通职工的十倍左右。 所以,职工们普遍有些不平,于是上级领导就有指示:平衡职工情绪。职工一有不平之词,作业长就出言抚慰,并喊职工吃饭安慰……诸如此类! 自从*领导上台之后,马钢舆论就宣称:今后将进一步加大分配差距!后来的事实证明:职工与领导的分配差距一步一步拉大着! 据称:马钢**新区分厂44名带白帽子(亦即管理者)的6月份发的奖金,比底下300多名职工拿的还要多。 又到7月份发钱时候,又到许多职工痛苦之时!
煎烤老师 回复:楼主言过其实了,[color=Red]普通职工的奖金也就在一千多,只抵得上作业长们扣的税[/color],那得拿多少啊?
zcy741012 回复:普通职工拿1000多不算少了。我们那才700-800
超级玛丽 回复:马钢貌似效益没以前好了
一骑绝尘 回复:习惯就好了,认命吧
小小小蘑菇 回复:而且经常不能按时发 呵呵
核子动力蚂蚁 回复:不会吧...据我所知,作业长的奖金一般只是普通职工的一倍...
依水无忧 回复:哪些白帽子要是只对奖金感兴趣就奇怪了。