考上编制 中加双语学校拒不还我“三证”

作者：肉肉

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内容：我是马鞍山中加双语学校的教师，与学校签订了正式的劳动合同，签合同的前提是被扣了毕业证和教师资格证、职称证书，为了这份工作，我忍了。今年我参加了某教育局考编，考上了。我询问如何辞职，他们扣了我3000元违约金和三证，学校拒不归还，大概是为了牵扯住我。暑假期间，我参加了学校组织的七月份的三天教师培训以及招生事项和一天的小升初监考。根据现在的劳动合同法，学校扣三证不符合相关规定。请问学校是否应付给我七八月份基本工资和相应的加班补贴？ 另外我们有同事没考上，但是学校知道了他们的考编行为，认为这违背了之前的合同（合同期内凡考编一律开除），于是不给他们排课，并暗示他们辞职。如果他们不辞职，学校是否有权力剥夺他们参与教育教学的权利？学校不排课，他们坚决不辞职，因为学校扣押了他们的证件导致他们无法另找工作（由于现在已经接近九月教师工作也没办找），学校是否应当照发基本工资并为他们买保险？——现在他们都待业在家。到了这个时候将人家间接辞退，真是散失了人性！还有一位女教师刚刚生过孩子也被辞退了。 我最疑惑的是马鞍山中加双语学校的劳动合同明显有许多违背现行法律的霸王条款，为何送到人才服务中心时办人事代理能顺利通过？我也很纳闷，不知道易网有没有在中加双语学校任教的呢？你们知道什么相关情况吗？