师范附属幼儿园这样的单位有天理不？？

作者：我是公共马甲

---

内容：我是马鞍山市师范附属幼儿园的一名幼师。在我没有离开学校进入该园之前，我是无论如何也想象不到怎么还会有这样的单位存在！ 　　首先是在该园的用工和工资问题。该园在招聘老师来之后，就让老师投入工作。并没有在第一时间就与职工签订劳动合同。这是明显不合劳动合同法相关规定的。我是在06年就进入到该园工作的了！但是该园直到2008年的6月才给我们这一批职工买上养老和医疗保险。这还是有人向相关部门反映之后才给购买的！这样子合理吗？每次走在街上，和别人聊天的时候说的自己是幼教老师的时候，别人总是会露出羡慕的表情，可是我每次说道这个却是一阵阵的心酸。我们是幼教老师，在园里都是认认真真做事，拿的报酬却一直是在马鞍山的最低工资标准线上下以几十块人民币的幅度波动。试问，一个月几百元的收入如何能在这个社会上谈到生存？ 都说提高收入是实现体面劳动的先决条件。中华全国总工会早就提出，要使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。而要实现体面劳动，提高劳动者收入是先决条件，否则一切都是空谈——若总在最低工资标准线上挣扎，何来体面？自５月１７日起，《人民日报》连续四周发表《劳动收入占比为何持续下降》、《收入差距为何不断扩大》、《工资共决，工企双赢才是真》、《壮大中等收入者队伍》等文章，聚焦收入改革。由此可见，中央是多么重视广大劳动者的切身利益呀。可是马鞍山市师范附属幼儿园做到了吗？重视了吗？没有，根本没有！由于是教育工作者，所以我们和孩子一样有着寒暑假。我想请问，按照相关规定，我们是不是应该也应该在假期发工资？应该发多少呢？我们现在假期工资发放是极其随意，而且根本就没有工资条。2010年的寒假，孩子们早就回家享受假期了！我们老师还要留守在园里工作到还有没几天就快过年了才允许我们离开，到回来的时候发工资才给了不到200元，您看看，一个月不到200元，比马鞍山的最低生活保障还要低！这叫我们怎么生活？我在外面还要租房子，还要生活。就这一个月不到200元我能养活自己吗？真是想想都是眼泪呀！园里每个月向入园的孩子收取的费用高达近800元，除去相关必要的开销就真的就没有钱给我们发工资了嘛？关于福利，三八妇女节说我们没结婚不是妇女，五四青年节不是青年，六一儿童节不是儿童，这里我想请问：我们到底是什么？ 　　其次，该园的管理制度也是非常的混乱。对我们员工也非常的苛刻！ 对我们这些老师不友好。我也有很多同学朋友在公司里上班的，他们的工作环境却是我望尘莫及的。在该园中，应该明列上墙的规章制度，我们看不到；上下级之间的和谐相处，我们看不到。我们也曾经提过相关的请求，但是对此根本不予理睬。俗话说，人无完人。谁在工作中不会犯一点小错误呢？但是在该园，犯小错误却意味着你这个月的工资可能要少掉一大截。根本就没有按照相关制度来。我们去理论，一律以：“不要和我谈钱，谈钱太俗！”来回复我们。该园在半夜时分给我们打来电话，让我们马上完成相关报表文档什么的。试问经常这样折腾人有谁能受得了？该园还将相关的工作失误量化并且与工资挂钩，肆意的罚款。前面我也说了！我们每个月拿到的钱本来就少得可怜了！现在可好，迟到几分钟扣几十，报表晚上12点之前没交扣个几十块钱，拿到手的可想而知有多少了？这叫我们怎么活？幼儿园对我们老师苛刻一点我也就受了。但是不能对孩子还是这样呀。大热天的舍不得开空调，孩子们热的不行了才会装模作样的允许教师开那么一小会儿，食堂的伙食也根本不按照孩子们营养需求来做，西瓜切的比纸都薄，一个孩子就一片，有的孩子可怜到都把瓜皮吃了，一个香蕉切四段，每个孩子一段，我看着都心疼的不行。最可怕的就是后来发生的事故：幼儿园教室的门锁坏了，为了省钱，也不更换新的锁，在门外装个插销，结果有个孩子（中一班王XX）被反锁里面，出不来自己从二楼窗口跳下来，幸亏没出什么大事，王XX的母亲XXX之后赶过来咨询，幼儿园非但不承认还推卸责任。家长说要举报她们，她们就拿孩子以后能否上珍珠园小学加以要挟，把此事压了下来！敢问这应该是在这个法制社会下发生的事情吗？ 　　我是一个外地来马鞍山的小姑娘，像我这样的情况的在园里还有不少。我们离家在外，工作生活本就不易，再遇上这样的流氓的单位。说真的，有的时候我真的是有厌世的情绪了。难道非要学富士康员工那样用跳楼来争取自己的权益吗？我不想，那样太过懦弱了！在没有办法的情况下，我向各位求助！像我这样的情况能怎么办？可以去申请法律援助吗？还是去找劳动保障部门？