斯柯达4S店，开除我就能满足你们的利益吗？

作者：qt1234

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内容：我曾是斯柯达4S店一名员工。因没遵照老总意愿给一名客户做贷款担保被告知辞退。 过程：一个客户（我同学的妹夫）在我们公司订了一台车，车价是13万5。因为是贷款买车，所以在公司首付了五万，在交通银行贷款了8万5。跑了几天后银行的贷款终于批下来了，交通银行规定：车子必须把购置税、保险、上牌、抵押完成后才放款到我们公司。问题出现了：银行的款不到，我们公司就不放车，不放车也就意味着无法办理购置税、保险、上牌、抵押这一系列的手续，那不做抵押，银行就不放款，这就是矛盾所在之处了。 但一般情况下银行出具了“放款承诺书”，汽车销售公司看到这样的“放款承诺书”都会把车给车主了，但是我们公司不同意放车（不行的原因我就不说了）。随之公司老总叫我让这个客户打8万5的欠条，并让我在他打的欠条上写上担保人及我的姓名 当时我就对老总说：[color=red]“我不愿意做这个担保”，老总说：“那怎么行呢，你不是认识他嘛”。我说：“我认识他，我就要给他做担保吗？他是我们的客户，没有担保义务，卖一台车就拿100快提成，让我做8万5的现金担保我做不了，要不这台车就不卖了吧”[/color] 仅仅这几句话，老总就让行政部给于我通告并辞退处分。通告的大概内容是：“说我工作没有责任心，给客户造成不良影响之类的。明显的是老总觉得员工和他这样说话，她很没面子，然后才让行政部给予的通告。 8月前我是销售顾问，从8月1日开始公司要求我转岗做客户及车辆管理员，我觉得客户贷款的事和公司有关系，和我本人没有什么关联。 我只是一个打工者，没有义务去给任何客户做担保，以上就是事件的全部过程。无缘无故辞退员工，为了保护自己的合法权益，我跟公司谈了几次关于辞退员工后劳动赔偿的问题，但是从23日至今未得到任何回复及结果。 我该怎么办？