哥是马鞍山一名普通点检员，12月奖金300元！

作者：我是公共马甲

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内容：我是马鞍山一名普通点检员。 前几天，一问公司人力资源部，公司下发给三钢轧的十二月人平均奖是多少?二问三钢轧领导们去除各级大小领导的小年薪，我们应该人均多少？说说点检员真是杯具啊，三厂区的点检员更是杯具，没有权利，只有责任，不仅要点检还要保产，产量完成了，时间超了，什么不合理考核制度o（这要感谢我们一位前任厂长拜他所赐，很多人会记住他的），经常拿不到多少钱，年年突破极限产俩，产量翻几番，效益翻几番，十几年几乎没有一次拿过超过千元的奖金。 即使是曾经创造整个公司效益三分之一时候和赚回十几个厂投资。高层领导力推的维检公司是创新，但是落实下来责权不清，大家都知道很失败，但谁也不说，即使说了也马上给就地打住。因为否定维检公司就是否定公司高层领导的改革没有创新， 领导们谁也不想丢乌纱帽，丢年薪。 最后只有让点检员们不断为领导们的一时智慧火花不停的燃烧牺牲。白天到现场搞维护，点检，夜里来经常被维修公司喊来加班继续搞夜班维护。而划到维检公司人多了，收入高了，没有责任考核了，不是不会干是不想干了，一周三休甚至全休，基本是有编制有待遇没人干活，美其名曰“唯休”公司。而苦了我们，人少，工作量和责任都大，领导搞不定维检领导，只能对点检员自我施压，所有的事情自己干，要求一天二十四小时开机，现在晚上最怕午夜凶铃，搞得像自己都重要似的。 但每到月底看着奖金卡可怜数字，心里是拔凉拔凉的，收入却呈直线不断下滑。有人会说快了快了马上你们也到唯休公司了，是的，但愿我们也不要把工作和责任带过来，免得兄弟们骂我们，我们也被领导和你们折腾，累了，也该过来歇歇了。不好意思，大过年的，发发牢骚，有益健康。