关于上班途中工伤报销的事情有感

作者：熙熙龙

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内容：[size=4]我妹妹自打毕业后就在马鞍山一家单位上班，前几天在上班时间不小心从楼梯上跌倒了，扭到了脚。后到医院拍了片子还好只是轻微的扭伤，没有骨折，这是万幸了。但是由于肿了，所以要在休息几天。当时他们经理说可以算工伤，一切医疗费用可以报销的。本来是单位说好了可以休个3、4天假，可是由于他们单位组织到上海去玩的活动，借着人手不够的理由，在第2天就把我妹妹喊过去上班了，当回去上班的时候单位的人又改变了说法说单位不给予报销医药费。 这样出尔反尔我们一家人就很生气，我妹妹就问单位：为什么不能给予报销。他们单位有两种工资制：1种是福利工资（就是买保险的）2是死工资了，每个月把保险钱给自己了。由于我妹妹今年才毕业才19岁了,所以就没有选择福利工资待遇了。可是她也与单位签订了纸质的合同呀！我记得只要是工伤就应该任何单位都可以报销的。我们在乎的也许不是那几百块钱的医药费，当时那单位说出的话更难听了，觉得这件事他们做的太过分了，气的我一肚子火了。但是我记得劳动法里有对劳动者的人生进行了维权，这样子的单位算不算触犯了劳动法。我该怎么办，是忍忍还是拿起法律武器对抗下去。[/size]